Una carta del Director General de Garza Labor
sobre la actualidad
Empleados, Asociados, Clientes y Socios,
Como muchos de ustedes saben, la inmigración está a la vanguardia de la cobertura de noticias en todo el país. Naturalmente, las historias que vemos y escuchamos pueden crear miedo e incertidumbre dentro de nuestras diversas comunidades en Garza Labor.
Quiero tomarme un momento para abordar esto directamente.
Lo que estamos viendo en las noticias no es ajeno a las prácticas de cumplimiento rutinarias. ICE siempre ha existido, y su enfoque principal se ha mantenido en las amenazas a la seguridad de este país. Si bien los casos han aumentado, el proceso en sí no ha cambiado.
En Garza Labor, tengo la máxima confianza en las prácticas de contratación dirigidas por nuestros gerentes, supervisores y líderes. Tenemos mucho cuidado al examinar a nuestra fuerza laboral y garantizar que aquellos que cruzan nuestras puertas estén calificados, sean capaces y estén dedicados a su trabajo. Nos adherimos al más alto nivel cuando se trata de cumplimiento, y eso no cambiará.
Trabajamos duro. Cuidamos de nuestras familias. Contribuimos a nuestras comunidades y las impulsamos a través de un trabajo honesto. Eso es lo que somos.
En el improbable caso de que ICE visite su lugar de trabajo, recuerde lo siguiente:
• Mantenga la calma.
• Responda cualquier pregunta con sinceridad.
• Proporcione una identificación si se le solicita.
• Si necesita apoyo de nuestra parte, llámenos de inmediato.
Estamos juntos en esto. Nuestro compromiso con nuestra gente y nuestros clientes se mantiene firme. Si tiene alguna inquietud, le animamos a que se comunique abiertamente. Manténgase concentrado, manténgase fuerte y sepa que Garza Labor está con usted.
Atentamente,
Eloy Garza
Director Ejecutivo, Garza & Sons Labor Contractors
Los pensamientos del director ejecutivo de Garza Labor sobre eventos actuales
Declaración sobre acontecimientos actuales
Empleados, Asociados, Clientes y Socios,
Como muchos de ustedes saben, la cuestión de la inmigración está al frente de la cobertura de noticias en todo el país. Naturalmente, las historias que vemos y escuchamos pueden crear miedo e incertidumbre dentro de nuestras diversas comunidades en Garza Labor.
Quiero tomarme un momento para abordar esto directamente.
Lo que estamos viendo en las noticias no está fuera de lo común de las prácticas de aplicación de la ley de rutina. ICE siempre ha existido, y su enfoque principal ha seguido siendo las amenazas a la seguridad de este país. Si bien los casos han aumentado, el proceso en sí no ha cambiado.
En Garza Labor, tengo la máxima confianza en las prácticas de contratación dirigidas por nuestros gerentes, supervisores y líderes. Ponemos mucho cuidado en examinar a nuestra fuerza laboral y garantizar que aquellos que cruzan nuestras puertas estén calificados, sean capaces y estén dedicados a su trabajo. Nos mantenemos al más alto nivel en lo que respecta al cumplimiento, y eso no cambiará.
Trabajamos duro. Cuidamos de nuestras familias. Contribuimos a nuestras comunidades y las impulsamos a través de un trabajo honesto. Eso es lo que somos.
En el improbable caso de que ICE visite su lugar de trabajo, recuerde lo siguiente:
• Mantenga la calma.
• Responda cualquier pregunta con sinceridad.
• Proporcione identificación si se le solicita.
• Si necesita nuestro apoyo, llámenos inmediatamente.
Estamos juntos en esto. Nuestro compromiso con nuestra gente y nuestros clientes sigue firme. Si tiene alguna inquietud, alentamos la comunicación abierta. Manténgase enfocado, manténgase fuerte y sepa qué Garza Labor está a su lado.
Atentamente,
Eloy Garza
Director Ejecutivo, Garza & Sons Labor Contractors
