Condiciones del servicio de comunicaciones por mensajes de texto

Fecha de entrada en vigor: Septiembre 2025

Estos Términos de Servicio ("Términos") rigen su participación en el programa de mensajería de texto de Garza Labor para candidatos a empleo y empleados actuales. Al proporcionar su número de teléfono móvil y optar por recibir mensajes de nosotros, usted acepta estos Términos.

1. Descripción del programa

Nuestro programa de mensajería de texto está diseñado para proporcionar:

CandidatosActualizaciones sobre oportunidades de empleo, estado de las solicitudes, programación y recordatorios de entrevistas.
EmpleadosActualizaciones del lugar de trabajo, avisos de horarios, recordatorios de nóminas o recursos humanos, alertas de seguridad y anuncios de la empresa.

Los mensajes pueden enviarse a través de tecnología automatizada, pero sólo recibirá mensajes de texto si ha dado su consentimiento o si es un empleado actual en los casos en que las comunicaciones sean necesarias para fines relacionados con el empleo.

2. Frecuencia de los mensajes y costes

El número de mensajes que reciba variará en función de su relación con la Empresa.
Pueden aplicarse tarifas estándar de mensajes y datos, en función de su operador de telefonía móvil y su plan.
La Empresa no se hace responsable de los gastos que le facture su operador.

3. Opt-In y Opt-Out

Los candidatos deben dar su consentimiento explícito antes de recibir mensajes de texto.
Los empleados pueden recibir mensajes relacionados con su trabajo como condición de empleo.
Puede darse de baja en cualquier momento respondiendo a las siguientes preguntas STOP. Después de darse de baja, dejará de recibir mensajes de texto a menos que sea necesario por motivos de cumplimiento, nóminas o seguridad en el lugar de trabajo.
Para obtener ayuda, responda AYUDA o póngase en contacto con nosotros en recruitment@garzalabor.com

4. Privacidad y uso de datos

Recogemos y almacenamos su número de móvil y los datos de mensajería relacionados únicamente con fines de comunicación.
No vendemos ni alquilamos su información a terceros para su comercialización.
Para más detalles, consulte nuestra [Política de privacidad].

5. Sus responsabilidades

Al participar en nuestro programa de mensajería de texto, usted acepta:

Proporcione un número de móvil válido que sea de su propiedad o esté bajo su control.
Avísanos si tu número de teléfono cambia.
No utilizar nuestro sistema de mensajería con fines ilícitos o no autorizados.

6. Disponibilidad del servicio

Los servicios de mensajería de texto se prestan "tal cual" y pueden sufrir retrasos o interrupciones ajenos a nuestro control (por ejemplo, problemas con el operador).
No nos hacemos responsables de los mensajes retrasados, no entregados o mal dirigidos.

7. Modificación de las condiciones

Podemos actualizar o cambiar estas Condiciones de vez en cuando. Las actualizaciones entrarán en vigor inmediatamente después de su publicación. La participación continuada en el programa implica la aceptación de las Condiciones revisadas.

8. Terminación

Podemos suspender o cancelar su participación en el programa de mensajes de texto en cualquier momento por uso indebido, problemas técnicos o incumplimiento de estas Condiciones.

9. Contacto

Si tiene preguntas sobre estos Términos o nuestro programa de mensajes de texto, póngase en contacto con nosotros en:
Garza Labor - Marcia Garza
Correo electrónico recruitment@garzalabor.com
Teléfono: (616) 272-4969 (616) 272-4969
Dirección: 2845 Wilson Ave SW, Grandville, MI 49418

Próximos pasos:

Al llegar a los locales de Garza Labor o a las páginas web LINK los clientes encuentran carteles impresos o en la página web que les piden que envíen un mensaje de texto "TEXTME" a nuestro número de teléfono +6164984305

La frecuencia de los mensajes varía. Pueden aplicarse tarifas de mensajes y datos. Responda STOP para darse de baja y AYUDA para obtener asistencia.