A letter from Garza Labor CEO
on current events
Employees, Associates, Clients, and Partners,
As many of you are aware, immigration is at the forefront of news coverage across the country. Naturally, the stories we see and hear can create fear and uncertainty within our diverse communities at Garza Labor.
I want to take a moment to address this directly.
What we are seeing in the news is not outside the ordinary of routine enforcement practices. ICE has always existed, and their primary focus has remained on security threats to this country. While cases have increased, the process itself has not changed.
At Garza Labor, I have the utmost trust in the hiring practices led by our managers, supervisors, and leaders. We take great care in vetting our workforce and ensuring that those who walk through our doors are qualified, capable, and dedicated to their work. We hold ourselves to the highest standard when it comes to compliance, and that will not change.
We work hard. We take care of our families. We contribute to our communities and push them forward through honest labor. That is who we are.
In the unlikely event that ICE visits your workplace, please remember the following:
• Remain calm.
• Answer any questions truthfully.
• Provide identification if asked.
• If support from us is needed, call us immediately.
We are in this together. Our commitment to our people and our clients remains firm. If you have any concerns, we encourage open communication. Stay focused, stay strong, and know that Garza Labor stands with you.
Sincerely,
Eloy Garza
CEO, Garza & Sons Labor Contractors
Los pensamientos del director ejecutivo de Garza Labor sobre eventos actuales
Declaración sobre acontecimientos actuales
Empleados, Asociados, Clientes y Socios,
Como muchos de ustedes saben, el tema de inmigración está a la vanguardia de la cobertura noticiosa en todo el país. Naturalmente, las historias que vemos y escuchamos pueden crear miedo e incertidumbre dentro de nuestras diversas comunidades en Garza Labor.
Quiero tomarme un momento para abordar esto directamente.
Lo que estamos viendo en las noticias no está fuera de lo común en las prácticas rutinarias de aplicación de la ley. ICE siempre ha existido y su enfoque principal ha seguido siendo las amenazas a la seguridad de este país. Mientras algunos casos han aumentado, el proceso en sí no ha cambiado.
En Garza Labor, tengo la máxima confianza en las prácticas de contratación dirigidas por nuestros gerentes, supervisores y líderes. Ponemos mucho cuidado en examinar a nuestra fuerza laboral y garantizar que aquellos que cruzan nuestras puertas estén calificados, sean capaces y estén dedicados a su trabajo. Nos mantenemos al más alto nivel en lo que respecta al cumplimiento, y eso no cambiará.
Trabajamos duro. Cuidamos de nuestras familias. Contribuimos a nuestras comunidades y las impulsamos a través de un trabajo honesto. Eso es lo que somos.
En el improbable caso de que ICE visite su lugar de trabajo, recuerde lo siguiente:
• Mantenga la calma.
• Responda cualquier pregunta con sinceridad.
• Proporcione identificación si se le solicita.
• Si necesita nuestro apoyo, llámenos inmediatamente.
Estamos juntos en esto. Nuestro compromiso con nuestra gente y nuestros clientes sigue firme. Si tiene alguna inquietud, alentamos la comunicación abierta. Manténgase enfocado, manténgase fuerte y sepa qué Garza Labor está a su lado.
Atentamente,
Eloy Garza
CEO, Garza & Sons Labor Contractors
